Карта портала
Размер шрифта:

Работа с учащимися, имеющими низкую учебную мотивацию


Подпрограмма

"Работа с учащимися, имеющими низкую учебную мотивацию"

 

Цель: организовать работу педагогического коллектива школы, направив ее на обеспечение успешного усвоения базового уровня образования учащимися, имеющими низкую учебную мотивацию.

 

1.            Информационно – аналитическая деятельность.

Организационная деятельность.

 

Задачи:

·         выявить учащихся, составляющих «группу риска» на текущий учебный год;

·         создать комфортные условия для работы учащихся, имеющих низкую мотивацию;

·         организовать работу с учащимися с низкой мотивацией по индивидуальным образовательным траекториям.

 

Содержание работы

Технологии

ответственные

Сроки

1               

Формирования банка данных учащихся школы, составляющих группу риска.  

Анализ фактической ситуации           

Зам. директора по УВР

Октябрь

2               

Заполнение диагностических карт и педагогических характеристик на учащихся «группы риска».      

Анализ результатов психологических материалов с целью коррекции работы.     

Классные руководители

Октябрь

3               

Формирование банка данных о семьях учащихся группы риска.           

Сбор информации от классных руководителей.

Классные руководители

Октябрь

4               

Проведение заседаний методических объединений совместно с администрацией школы по вопросу создания условий успешности обучения учащихся данной категории.

Отбор информации, ее систематизация.           

Методический совет

В течение года     

5               

Организация совместной деятельности школы и учебно-воспитательной комиссии.     

Конструирование программы работы     

Соц. Работник,

Педагог-организатор    

График работы               

6               

Организация системы дополнительных занятий, подготовка расписания и оформление журналов.           

План классного руководителя

Зам. директора по УВР

В течение года     

7               

Организация досуга учащихся в каникулы в рамках системы дополнительного образования.

Анализ планов работы классных руководителе

Педагог-организатор

В течение года     

 

2.       Организационно – исполнительская деятельность.

Работа с педагогическими кадрами.

 

Задачи:

·         организация помощи, обеспечивающей успешность учащимся в учебной деятельности;

·         контроль за организацией рабочего места учащихся в учебное время;

·         создание ситуации успеха в учебной деятельности.

 

Содержание работы

Технологии

ответственные

Сроки

Выход

1               

Контроль администрации за посещаемостью учащимися уроков, мероприятий и дополнительных занятий в рамках классно- урочной и дополнительной системы образования.               

Анализ школьной документации, плана работы классных руководителей по данному направлению.

Зам. директора по УВР, педагог-организатор    

В течение учебного года.               

Совещание при зам.директора по УВР

2               

Индивидуальные беседы с учащимися, классными руководителями и учителями предметниками по выявлению затруднений, препятствующих усвоение учебного материала.

Собеседование. Тематический контроль.         

Зам. директора по УВР       

В течение учебного года.               

Совещание при зам.директора по УВР

3               

Обеспечение дифференцированного подхода при организации контроля усвоение знаний учащимися по отдельным темам.      

Персональный контроль          

Зам. директора по УВР       

В течение учебного года.               

Педсовет          

4               

Контроль за системой работы и контрольных тетрадей, их проверкой и отработкой допущенных ошибок.               

· анализ тетради;

· собеседование

Руководители МО

Октябрь-

-Декабрь

Февраль- -Апрель

Заседание МО

5               

Контроль за работой классных руководителей  и учителей-предметников с дневниками учащихся по вопросу своевременного доведения до сведения родителей результатов обучения учащихся.   

.Собеседование

· персональный контроль          

Зам. директора по УВР       

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Февраль

Март

Справка

6               

Организация малых педсоветов с целью выявления проблем неуспеваемости учащихся «группы риска» и определения перспектив работы с ними.  

Информация   

Зам. директора по УВР       

1 раз в четверть

Малые педсоветы.      

7               

Отчеты классных руководителей и соц. работника школы о результатах совместной деятельности, способствующей организации обучения данной категории учащихся.

Отчеты и их анализ

Соц. работник.               

В течение учебного года.               

Совещание при зам. директора по УВР

8               

Посещение уроков учителей – предметников администрацией и членами методических объединений для изучения работы учителя на уроке с учениками группы риска.

Посещение уроков с последующим их анализом    

Зам. директора, Руководители МО

По плану администрации и Руководителей МО

Совещание при зам. директора по УВР

9               

Контроль за наполняемостью отметок и отработкой материала, а так же неудовлетворительных отметок по итогам контрольных работ и текущего материала учащихся «группы риска».              

посещение уроков

работа с школьной документацией

собеседование

Зам. директора по УВР       

В течение учебного года.               

Справка

10               

Обобщения опыта работы с учащимися, имеющими низкую учебную мотивацию с целью его распространения в рамках школы.              

Посещение уроков, аналитические материалы      

Зам. директора по УВР       

Март

Единый методический день

11               

Наличие на каждого неуспевающего ученика тетради индивидуальных занятий.            

               

Учителя предметники.

В течение учебного года.               

МО классных руководителей               

12               

Контроль за объемом домашних заданий по всем предметам с целью предупреждения утомляемости учащихся.         

·анкетирование

·  собеседование

·  анализ документации

Зам. директора, Руководители МО

Декабрь

Заседание МО

 

13               

Контроль преподавания отдельных предметов с целью выявления причин перегрузки учащихся и выработка рекомендаций по коррекции работы.

анализ

·анкетирование учащихся

·посещение уроков

·консультации

Руководители МО

По плану администрации

Совещание при зам.директора по УВР

 

14               

Оказание методической  квалифицированной помощи молодым учителям, работающим с учащимся «группы риска».

·  посещение уроков

·  собеседование

· консультации

Зам. директора по УВР       

 

В течение учебного года.               

Совещание при зам.директора по УВР

 

 

3.      Мотивационно – целевая деятельность.

Работа с учащимися.

 

Задачи:

·         создание комфортных условий на уроке и в системе дополнительного образования;

·         обеспечение учащихся алгоритмом выполнение всех видов письменных заданий, работы с книгой  по заданию учителя, устного ответа;

·         контроль за организацией рабочего места  в учебное время.

 

Содержание работы  

Технологии     

ответственные               

Сроки  

Выход

1

обеспечение учащихся алгоритмом:

· выполнения письменных заданий, как индивидуальных, так и общих классных видов работ;

·  работы с книгой по заданию учителя;

·  устного ответа

Анализ фактической ситуации           

Учителя-предметники 

В течение учебного года.    

Заседание МО

 

2               

 обеспечение возможности выполнения домашних заданий в рамках индивидуальных занятий                             

Анализ, отбор информации, практическая направленность в работе.           

Учителя-предметники 

В течение учебного года     

Совещание при зам. директора по УВР

 

3               

обеспечение учащихся принадлежностями, необходимыми для работы на уроке (через библиотеку, возможности учебных кабинетов).     

Практическая работа, собеседование.               

Учителя-предметники, библиотекарь

Август

Сентябрь

Заседание при зам.директора по УВР

 

4               

Организация досуга учащихся в рамках работы школы через кружки, секции.            

Анализ плана работы классных руководителей               

Педагог-организатор

В течение учебного года     

Заседание МО классных рук-й

5               

Организация отдыха учащихся в каникулярное время.

Анализ плана работы классных руководителей               

Классные руководители, соц. педагог    

В течение учебного года     

Административное совещание       

6               

обеспечение возможности посещение учащимися экскурсий, театров, выставок и т. д.              

Анализ плана работы классных руководителей               

Классные руководители, соц. педагог    

 

В течение учебного года     

МО классных руководителей

7               

Привлечение учащихся к участию в общешкольных и общественных мероприятиях.              

Собеседование с классными руководителями               

Классные руководители, соц. педагог    

 

В течение учебного года     

Заседание МО классных рук-й

8               

Оказание помощи учащимся в организации дальнейшего обучения и профориентации в случае невозможности продолжения обучения в данной школе.               

· консультации

·  собеседования               

 Соц. педагог   

В течение учебного года     

Совещание при зам. директора по УВР

 

 

4.      Контрольно – диагностическая деятельность.

Психолого – педагогическое сопровождение учащихся, требующих особого внимания.

 

Задачи:

·              формирование развивающего образа жизни личности в школе;

·              обеспечение полноценного личностного, интеллектуального и профессионального развития учащихся на каждом возрастном этапе;

·              обеспечение индивидуального подхода к каждому учащемуся;

·              психолого – педагогическое изучение детей;

·              консультирование родителей, по вопросам воспитания детей, создание благоприятного микроклимата.

 

Содержание работы               

Технологии     

ответственные               

Сроки  

Выход

1               

Организация индивидуальных консультаций для родителей и лиц заменяющих их.

 беседы

· консультации

Соц. педагог

В течение учебного года     

Совещание при зам. директора

2

Организация тематических классных собраний по проблемам:

·  психологические и возрастные особенности учащихся;

· общение с учащимися с учетом индивидуальной психологии детей;

· ответственность родителей за воспитание детей

Анализ плана работы КР, психологов.             

Педагог-организатор, классные руководители

По план психолога               

МО классных руководителей

3               

Создание условий, способствующих адаптации учащихся «группы риска» в новых условиях.          

Посещение уроков и их анализ Собеседование             

учитель предметник    

В течение учебного года     

Совещание при зам. директора по УВР

4               

Выявление уровня психологического комфорта в ученическом коллективе детей «группы риска».               

Психологические методики Собеседование;

Классные руководители

1 четверть учебного года     

Совещание при зам.директора по УВР

5               

 Организация работы по определению профессиональной ориентации учащихся данной группы.              

Собеседование

Консультации

Профориентационные методики

Классные руководители, педагог-организатор

В течение учебного года     

Административное совещание

 

5.      Регулирующая деятельность.

Работа с родителями.

 

Задачи:

·              осуществление  взаимодействия между семьей и школой с целью организации совместных действий для решение проблемы успешности обучения учащихся.

 

Содержание работы  

Технологии     

ответственные               

Сроки  

Выход

1               

Организация работы с родителями по устранению причин неуспеваемости и прогулов учащихся.    

Собеседование Анкетирование и его анализ    

Соц.педагог, классные руководители

1,2 четверти уч. года     

Совещание при директоре, род. комитет.

2               

Организация встречи родителей с учителями – предметниками в рамках проведения дня открытых дверей.

· встречи

· консультации

· собеседование

классные руководители

По плану администрации

Совещание при зам. директора по УВР

3               

Подготовка  и проведения малых педсоветов с приглашением родителей неуспевающих учащихся по мере необходимости.           

· консультации собеседование

Зам. директора               

В течение учебного года

Малый педсовет               

4               

Отработка тематики бесед с родителями по воспитанию детей       

·консультации собеседование

Соц. педагог    

Сентябрь, Октябрь             

Совещание при директоре, род. комитет.

5               

Привлечение родительских комитетов к сотрудничеству  с педагогическим коллективом школы по разрешению проблемы по воспитанию детей.               

Собеседование

Анализ работы родительского комитета.

Педагог-организатор, классные руководители

В течение учебного года

Род. комитет

 

 




© 2010 — 2014 Правительство Тюменской области

«Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-24817 от 30 июня 2006 года выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия»

Администратор ГКУ ТО "ЦИТ ТО" Портал реализован на платформе "SiTex"

Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
Рейтинг@Mail.ru